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精益6S項(xiàng)目第二階段總結(jié)表彰暨軍訓(xùn)表彰大會(huì)
2020-05-11

2020年5月8日下午14時(shí),在公司辦公樓三樓會(huì)議室召開(kāi)精益6S項(xiàng)目第二階段總結(jié)表彰大會(huì)暨軍訓(xùn)表彰大會(huì)。此次會(huì)議由公司高管人員、各單位一二級(jí)主管班組長(zhǎng)及一線(xiàn)員工共224人參加。

會(huì)上,推進(jìn)辦郭主任以圖文并茂的方式展示了精益6S項(xiàng)目第二階段各單位推進(jìn)情況及第二階段驗(yàn)收評(píng)比結(jié)果,在取得成績(jī)的同時(shí)也存在許多不足。重點(diǎn)以“制度約束行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成素養(yǎng),素養(yǎng)托起安全”為主題總結(jié)了6S第二階段的推進(jìn)工作。

知為先咨詢(xún)組劉老師解讀第二階段評(píng)比結(jié)果,分解各單位第二階段打造中存在的問(wèn)題。部署第三階段推進(jìn)任務(wù):清潔+素養(yǎng)+安全常態(tài)化三部曲。

知為先楊總圍繞“走出過(guò)去,走向未來(lái)”為主題剖析了第二階段推進(jìn)工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及人心從“認(rèn)同”到“改變”,規(guī)劃未來(lái)打造的方向,要養(yǎng)成全員參與的習(xí)慣,制定現(xiàn)場(chǎng)管理方案,提升自主改善能力,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理的模式。

公司董辦宋總宣讀第二階段評(píng)各單位評(píng)比結(jié)果,開(kāi)啟第二階段評(píng)比表彰大會(huì)頒獎(jiǎng)儀式。

最后董事長(zhǎng)對(duì)精益6S管理工作提出了要求,要提高全員思想的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變固有思想,不斷解放思想,始終如一的工作態(tài)度,要以精益管理為載體,追求細(xì)節(jié),把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情要做好,使命必達(dá),統(tǒng)一目標(biāo),建立現(xiàn)代化管理體系。對(duì)此次軍訓(xùn)給予了高度評(píng)價(jià),達(dá)到了此次軍訓(xùn)的使員工達(dá)成思想的統(tǒng)一、更高效的執(zhí)行力、提升全員素養(yǎng)的目的。

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郭主任6S第二階段總結(jié)匯報(bào)

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咨詢(xún)組劉老師部署第三階段推進(jìn)任務(wù)

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知為先楊總講話(huà)

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董事長(zhǎng)為獲獎(jiǎng)生產(chǎn)廠頒獎(jiǎng)

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生產(chǎn)廠優(yōu)秀站室表彰

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辦公及非生產(chǎn)系統(tǒng)表彰

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軍訓(xùn)先進(jìn)集體表彰

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軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人表彰

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軍訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人表彰

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